Le domaine du développement de carrière au Canada est confronté à la fois à des défis et à des innovations, allant de l’évolution des besoins des clientèles à l’incertitude économique, en passant par les transformations rapides des technologies et de la culture du travail. Dans ce webinaire enregistré
Vous obtiendrez des perspectives fondées sur des données probantes concernant la manière dont les professionnels s’adaptent aux réalités économiques et sociales, concilient innovation et accessibilité, et renforcent l’impact des services. Repartez avec des idées fondées sur des données pour renforcer votre pratique, soutenir votre équipe et faire progresser le développement de carrière.
Obtenez des perspectives pour mieux comprendre les défis les plus pressants auxquels sont confrontés aujourd’hui les professionnels du développement de carrière au Canada
Découvrez les variations régionales et sectorielles dans la manière dont les professionnels du développement de carrière réagissent à l’évolution des conditions du marché du travail et des attentes des clientèles
Explorez comment les professionnels gèrent le rôle croissant de l’IA et des outils numériques dans la prestation de services
Élaborez des stratégies prospectives pour accroître l’impact et soutenir les praticiens
Et bien plus encore!
Ce webinaire enregistré a été diffusé initialement au printemps 2025 et offre un aperçu critique de l’état actuel du domaine du développement de carrière. Il s’appuie sur le sondage 2024 du CERIC à l’intention des spécialistes de l’orientation professionnelle, rempli par 1 033 professionnels de l’orientation de carrière à travers le Canada. Accédez gratuitement aux rapports nationaux, régionaux et sectoriels.
• Un webinaire enregistré d’une durée d’une heure à suivre à votre rythme
• Un certificat téléchargeable remis à la fin de la formation
Candy Ho est une éducatrice et une chercheuse en développement de carrière, récompensée par plusieurs prix internationaux. Elle est membre du corps professoral, Études pédagogiques de l’Université polytechnique Kwantlen. Dre Candy Ho est également l’ancienne présidente du CERIC, un organisme caritatif national qui favorise le développement de carrière au Canada. En outre, elle enseigne dans le programme à l’intention des intervenants en développement de carrière du Collège Douglas.
Akosua Alagaratnam est la directrice générale de First Work. Dirigeante chevronnée dans le domaine des affaires publiques, elle s’est concentrée sur les politiques touchant les communautés marginalisées et les jeunes. En tant que conseillère principale auprès des ministères des Services à l’enfance et à la jeunesse et des Finances de l’Ontario, elle a dirigé les dossiers relatifs à la justice et aux opportunités pour les jeunes, et a contribué à l’élaboration de lois dans les domaines du travail, des services sociaux, des services correctionnels et des relations avec les Autochtones.
Trevor Buttrum est directeur général de l’Association canadienne des spécialistes en emploi et des employeurs (ACSEE). Il est un leader primé qui possède plus de 20 ans d’expertise en matière de recrutement universitaire, d’éducation au choix de carrière et de création de bassins de talents inclusifs. Trevor est devenu directeur général de l’ACSEE en 2022, donnant ainsi aux membres les moyens d’exceller dans leur travail essentiel auprès des talents de niveau postsecondaire.
Joanna Goode est directrice générale de l’Association canadienne de soutien à l’emploi, une association nationale qui s’engage à renforcer et à diversifier la main-d’œuvre canadienne en favorisant l’intégration des personnes handicapées.
Dinuka Gunaratne dirige le service de développement de carrière et d’apprentissage expérientiel à l’Université Northeastern. Depuis 2007, il a travaillé dans six universités canadiennes dans les domaines des services aux étudiants, de la collecte de fonds, des relations avec les anciens élèves et du développement de carrière. Immigrant originaire du Sri Lanka, il défend les étudiants internationaux et plaide en faveur de changements systémiques visant l’équité, la diversité et l’inclusion ainsi que l’élimination du racisme, et anime des formations sur la lutte contre le racisme.
Le CERIC est un organisme caritatif consacré à promouvoir l’éducation et la recherche dans le secteur de l’orientation professionnelle et du développement de carrière, et de sensibiliser la population à son existence. CERIC finance des projets et fournit des ressources novatrices et des occasions d’apprentissage qui permettront aux différents professionnels du développement de carrière d’enrichir leurs connaissances et leurs compétences.
